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用人单位和本人签订劳动合同 ,晚上加班是不是应该给加班费,工资减少了怎么算。

公司企业
2009-07-03 13:55:59
共有4位律师解答
  • 晚上这种加班费应该是平常工资的百分之一百五十。这种加班工资是法定的,以后有纠纷了,直接去劳动仲裁就行。但是平时需要多保留证据。
  • 应该给加班费,工资应按约定工资发放,如果没有经得您的同意而减少您可以要求补发,协商不成可向劳动行政部门申诉.
  • 应该给加班费,工资应按约定工资发放,如果没有经得您的同意而减少您可以要求补发,协商不成可向劳动行政部门申诉.
  • 加班是应该给加班费的....
    工资减少要看为什么减少.....
    如理由不合法,是应该补齐的.......
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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