我是刚毕业的大学生，现在正在一家公司实习，根据公司要求，要先实习一个月，再试用两个月，之后才签订合同，我想问下各位，实习期间员工是否受劳动法的保护呢？
民事相关
2009-07-01 09:48:23
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实习期间不成立劳动关系，法理上称为主体不适格。就像民法中雇佣关系（如：保姆等）不受劳动法保护一样，学生实习期间不受劳动法保护。 实习是一个大学生走向社会的阶梯，是将学校所学和社会实践结合的跳板，只能为学生提供一个学习的机会，但实习期间发生的纠纷侵害法律却不保护，这也是一个足以引起社会关注的问题。
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实习期不受劳动法保护
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应当受劳动法的保护。
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