我在一家企业医院上班7年，去年医院派我去进修，但去年医院只跟我签了一年合同，今年8月份到期。进修前签了10年协议，进修完要为医院工作10年。请问，合同到期，我可以辞职吗？需要赔付违约金吗？医院在刚上班时，压了我2000元，我辞职时，是不是可以给我？10年协议，对我有效，对单位有效吗?北京有没有法律规定，在一个单位工作8年或10年，可以转户口的？
合同纠纷
2009-06-29 17:21:46
共有7位律师解答
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1、合同到期，你就不是辞职了，是不续签合同，因为你有签10年协议，现在不续签合同不履行10年协议，所以你要承担违约责任，就是要向医院支付这笔培训费（除去你已服务的时间）；2、医院无权要2000的押金，院方应当退还；3、10年协议对你、对单位都是有效的；4、转户籍与服务期限没有必然联系。（回复满意请采纳）
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我最好看一下协议，建议面谈。
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医院有权要求你履行协议 如辞职 需赔付医院进修培训费用等损失
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
