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我是一名国有企业的正式职工,由于企业效益不好,老公自动离职,现已被工厂开除,但是企业以老公自动离职为由对我进行处罚,将我从技术员(我是一名工程师)的岗位调换为清扫工,工资等各项待遇都由原来的岗位变为清扫工待遇,请问各位法律专家企业的做法合法吗?
其它综合
2008-11-18 17:02:39
共有1位律师解答
不合法,申请劳动仲裁
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