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我时在一家外企工作。请问试用期间,国家是否有规定要求企业与工人签署试用期合同,并明文规定试用期薪金待遇。如果试用期不签合同的话,是否违法。是否有试用期第一个月不签合同,则在第二个月发工资时,发双倍工资
涉外纠纷
2008-11-17 20:37:58
共有1位律师解答
超过一月不签合同,可以主张双倍工资。
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