毕业前我和吉之岛签订了三方协议，当时约定的违约金是2000。临近毕业，我去吉之岛签约的时候，发觉合同内容和当初应允的工作条件有出入，就是工作时间上不同了，每周按照安排随机休息两天，与当初周六日休息不吻合，所以我想要拒签合同，那我是不是在拒签合同的同时也违反了三方协议，需要承担违约责任，赔偿2000。
合同纠纷
2009-06-23 19:43:53
共有2位律师解答
-
建议请律师为你详细参详所签合同，维护你的权益，如有需要的，可直接来电联系我，欢迎您的来电，满意请采纳
-
实务中一般认为《普通高等学校毕业生就业协议书》其法律性质是一种民事合同，如违反约定，应承担违约责任。要免除你的违约责任，你应当证明是因用人单位劳动条件的变化导致你无法与其签订劳动合同的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
