我是一名大二学生，学校将在在下学期安排我们到不同单位实习，在这，我有几个问题想咨询一下。 1。作为学生，我们是不是需要和企业签定合同，如果学校代签的话，我们是不是应该了解其合同内容。 2。企业是否要为我们负有责任，在出现问题时，我们第一时间应该找学校还是实习单位。 3。企业应该不应该发给我们一定的工资，我实习的单位说发给我们一些实习补助，并且解释说实习补助不等同于工资。 希望在此问题上能够得到解答，谢谢！
其它综合
2009-06-23 19:09:46
共有4位律师解答
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因为属于实习，故不构成劳动关系，发生其他情况应当由学校承担。是否给予补助要根据学校与单位的协议处理。
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应当发工资并有相应待遇
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形成劳动关系的，应当发工资并有相应待遇
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