大家好，我想咨询个问题。我舅舅在深圳一家工厂里打了7年零5个月工。现在合同马上到期，工厂单方面通知我舅舅终止合同，并只提供一个半月的经济补偿是否合理，再有就是，在这7年多的时间里，工厂只有去年才给我舅舅买了养老保险，其余6年多时间都没有买养老保险，和医疗保险，请问这种情况，我舅舅在合同终止时可以想单位提那些补偿，分别是根据那部法律的哪条依据。谢谢！
其它综合
2009-06-23 15:40:28
共有3位律师解答
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根据你提供的仅有的案情况，本律师可以告诉你你舅舅可以要求两年的解除劳动合同的经济补偿，可以要求单位补缴养老、医疗保险，但是劳动纠纷往往要求赔偿的项目比较多，案情了解得清楚才能作出准确的判断，如未签劳动合同可以要求双倍工资补偿等，因为你没有说明有无这些违法行为，所以就无法准确判断
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买养老保险，和医疗保险单位均应当购买，买养老保险从1997年开始购买；医疗保险从1999年开始购买。你这种情况可以向当地劳动局仲裁委申请仲裁。
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可以与律师进行具体了解。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
