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本人于2008年初与公司签订为期3年的劳动合同,进公司时,公司逼我们签了自愿放弃买社保的单,(每个员工都是这样,否则公司拒绝我们进公司),公司的这种做法是否违法?现本人怀孕7个多月,要求公司为期承担生育费用,如果仲裁,能否胜诉?

其它综合
2009-06-18 10:04:53
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