各位好：我与公司签了三年的合同，做了一年后，提出辞职，没有按正常手续提前三十天，但公司领导同意了(中头上)，并且发放了工资给我，但还欠我5个月的出差补助和出差做车的费用不给，5个月的车费发票我已经报给公司了，其中1-4月份的发票在4月底就已经交给公司了，5月份的发票我是在5月20号交的("财务以没看到发票为由，不给我算。")，还有三个月的住房公积金没给我买，请问这种情况，我该怎样利用司法程序来维护自己的利益。 我的劳动合同是跟广州惠杰计算机科技有限公司签的。工资是广州精点计算机科技有限公司发的。 每个月的工资明细表和工资转账计录我都有的。
合同纠纷
2009-06-16 00:19:18
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可以申请仲裁要求单位支付相关费用,并补交住房公积金,被申请人可以是两个公司
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
