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上班期间因工作造成左手食指未端骨折

劳动纠纷

2009-06-12 15:51:33

因工伤停工留薪休息期间，工资福利待遇正常发放。并享受工伤医疗待遇，如需护理，由单位负责。如单位未缴纳工伤保险费，应由单位承担你应享受的工伤待遇。
应当享受正常的工伤待遇。
工伤休息期间原工资、福利待遇不变
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