父亲被同村的人雇去做瓦工，施工中不慎从房上坠落，摔至下生瘫痪，生活不能自理 现向雇主提出赔偿。雇主不愿赔偿。故希望通过法律解决。没有劳工书面协议和合同。
劳动纠纷
2009-06-11 21:43:50
共有3位律师解答
-
如果个人雇工，不属于劳动关系，应当属于雇佣关系，雇佣关系不能定为工伤。应当属于人身损害赔偿纠纷。根据最高人民法院关于人身损害赔偿若干问题的解释的第十一条规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。你可以聘请律师代理进行诉讼。胜诉没有问题。关于下肢瘫痪可能造成二、三级高度伤残。赔偿额度会很高。
-
可以请人证明。胜诉有把握。赔偿要视伤残等情况而定。
-
建议先进行伤残等级鉴定，然后根据鉴定结果确定索赔的数额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
