因为公司的制度存在严重的问题，也有些自身的不太熟悉业务对工作没做到尽职尽责，结果给公司造成了经济上的损失（大概有7万多），可公司最后的处决是领导和老员工的处罚都很轻，而给我罚款很重，让我的心里特别不平衡，我是有错，可不至于处罚那么重吧，直接领导罚款600，300，直接人罚款200元，而我被罚款1000元，其实要是领导也罚的跟我一样我也没话可说，明明是制度的问题，这种处理方式我觉得特别不公平，我真想离开这个不讲理的地方
人格尊严
2009-06-09 19:27:10
共有1位律师解答
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建议与公司协商解决，如协商不成，可申请劳动仲裁，维护合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
