公司人让我和部分员工次日不用上班了，以公司需要调整为由把我和部分同事变相辞退了，因为负责人并没直接说辞退，只是说大概一个月的时间不要来上班了，但也不保证一个月后再聘用，也让我们自己在这期间找工作。我们在试用期，且和公司约定的试用期已满，公司之前的说法是试用期过了三个月就签正式合同，现在合同没签成反倒被这种方式辞退了，负责人并没说对我们工作有任何不满，而且我们对自己的工作是能胜任的，请问公司应该给我们补偿吗？如果是怎么补偿？谢谢！
民事相关
2008-11-14 21:46:21
共有2位律师解答
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这个月的工资要发,然后看情况再说,最好有书面的资料.
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申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
