我是06年进公司的，09年1月公司又和我们续签了合同，但当时合同上的条款都是空白的，只让我们填了个人的信息，后来也没返还给我们一份。现公司无故辞退我，要劳动仲裁的话可否要求公司把合同给我？不给的话怎么办？
劳动纠纷
2009-06-02 22:12:23
共有3位律师解答
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可以要求公司将劳动合同给你，若不给可向劳动部门投诉，如若仍无法拿到，那不知你是否有其他证据能证明你在这个单位工作及工作时间，如社会保险、考勤卡、工作牌、工资表、单位文件等等，当然也可以是单位同事帮你证明，然后向劳动局申请仲裁，要求违反解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金，若存在加班加点，还可要求支付加班费。（在劳动仲裁这块主要是由用人单位承担举证责任,到时单位会提交劳动合同的，不提的话，你又可以要求双倍工资了，因为2008年1月1日后用人单位没和劳动者签订劳动合同的话就要支付双倍工资）
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你可以要求公司把合同给你，不给的话你可以找证据证明事实劳动关系。
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公司违法解除劳动合同，可申请仲裁要求支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
