公司以小问题开除我，我能不能告公司？能的话，怎么操作？已经结帐了。
其它综合
2008-11-13 13:30:35
共有7位律师解答
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开除的理由如果符合合同约定，就不要告公司了；如开出的理由不符合约定，就可以告公司，可要求经济赔偿或继续履行合同
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前几位律师的回答很正确，首先看这"小问题"是否违反您和公司的约定，如果违反，那就算了；如果没有违反，并且小问题并不影响公司或者工作之类，那就可以申请仲裁，要求补偿或者继续履行合同。
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你可以申请劳动仲裁，要求继续履行合同或赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
