3月份25-31日职工集体轮休,在轮休之后我的老公因工作方面的压力而不愿上班,以前也有过类似情况,他以前是中专生被分配到该矿工作的,先前是因为身体上肌肉痛疼找过人事科,人事科科长说让等机会给调试一下,后来有机会去山东科技大学继续读书,读的地测专业,地测专业不属于井下工作,本以为毕业后能到地测科工作,可是见习一年后还是被分配到井下工作,由于他们一起去山科大读书的有关系的都调到科室工作等各方面的原因造成\\\"抑郁症”现在山东安康医院住院，请问这种情况该如何办理，医疗费虽能报销一部分，可现在出现这种病情不能正常工作，生活费怎么办
医疗纠纷
2009-05-30 18:10:40
共有2位律师解答
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可以鉴定为职业病，单位在劳动者住院期间照发工资。
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与单位协商解决!但最根本的问题还是多开导你对象!
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
