福建仙境食品有限公司每天工作时间12个小时，有时还要强制加班，又不算加班费[工资计件]，每月都没有休息时间，30天全上班，五一才放一天假，我不知道这算不算侵害我们农民工的权益？我希望哪位懂法的兄弟姐妹帮我解答这个问题！！！ 《很多人辞职要走都不被批准，特别是现在到了旺季，因此走出去的人都是旷工走的，都被扣一个月的工资。》
其它综合
2009-05-23 20:09:35
共有3位律师解答
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您好！
【1】公司的行为不符合法律之规定；
【2】存在多方面的不合法的行为；
【3】建议先向劳动监察部门投诉；不成在仲裁诉讼。 -
第一、去劳动监察机关举报 第二、去申请劳动仲裁 上述机关会维护你们的权益的
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建议先向劳动监察部门投诉；不成在仲裁诉讼
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
