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我想要问一下这个问题,非常期待你们的回答,谢谢! 我的父亲在一个小老板那里打工,但不小心在工作的过程中从房上摔了下来受了重伤,信进了医院要动手术,可是要一笔宠大的医药费,我想知道这 医药费是由谁来付。

民事相关
2009-05-24 10:04:30
共有5位律师解答
  • 应申请工伤认定,保护自己的权益。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向当地社会保障部门提出工伤认定申请。在此期间发生符合条例规定的工伤待遇等由用人单位负担。
  • 首先看,你父亲与小老板的公司有没有劳动合同关系,如果有则可以以工伤要求赔偿,有保险可以支付。但是只是一般的雇佣关系,那只有让雇主即那个小老板负责支付。如他不支付,则可起诉。
  • 你父亲与老板之间无论是构成劳动关系还是构成雇佣关系,该老板都有义务为你父亲支付医药费。顺便说一句,除了医药费,住院伙食补助费、营养费、误工费、交通费、造成残疾的赔偿金等,都应由该老板支付。
  • 如果是劳动关系,则可能是工伤,应由单位来承担医药费,住院伙食补助费、营养费、误工费、交通费,护理费,伤残赔偿金等
    如果是雇佣关系,则应当由该老板来承担医药费住院伙食补助费、营养费、误工费、交通费,护理费,伤残赔偿金等
  • 工伤或雇员人身损害可要求雇主或用人单位承担。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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