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面试时说好的的8个小时班次,不上夜班,进入公司工作3个月,现在说公司亏损严重要调整为12小时,2班倒,与当初完全不一样,这种情况可以诉讼吗?
合同纠纷
2020-07-28 09:11:16
共有1位律师解答
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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想要请问一下?
是甲方要求给丙方的吗
咨询一下一个问题,就是签了合同,我打12315投诉对方并要求
你好,具体发生了什么事情
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