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公司对一个完全可以进行警告提醒的事情，进行罚款，还要求在工资中扣除，而且罚款是交到他个人，请问合法么，
合同纠纷
2019-12-13 22:39:47
共有1位律师解答
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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