法律咨询
公司调薪,追溯半年前
劳动纠纷
2019-12-13 21:09:07
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
降职降薪可以仲裁吗
4300
离年底才一个多月,公司劝我走,不给经济补偿和年终奖
申请仲裁解决,索要各项劳动待遇
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散员工怎么赔偿
01:37
2345
公司无故调岗降薪怎么办
41525
公司可以随便降薪资吗
17025
从公司离职,公司工资推迟俩月再发
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
员工如何拒绝公司调岗
02:02
2345
现房销售还需要办理预售证吗
现房销售
公司说月底发工资,拖欠多久可以告他
拖欠工资必须在三年内起诉。用人单位拖欠工资的,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义
人咨询过
继续咨询
劳动仲裁后,公司故意拖到年底
劳动仲裁裁决在四十五天内做出。劳动者提起劳动仲裁申请后,劳动争议仲裁委员应自受理仲裁申请之日起四十五
人咨询过
继续咨询
员工与公司签下调薪单后公司反悔不调薪是否合理合法
你好,可以为你维权的,具体是怎样的
人咨询过
继续咨询
公司未签劳动合同,又调岗调薪,合法吗
可以委托律师申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同双倍工资差额以及补发加班费。
人咨询过
继续咨询
企业调岗调薪
不合法,需要法律帮助电话联系律师或者约谈。。。
人咨询过
继续咨询
但到近期才发现,那时的会计在库存上做了假帐,请问我现在可否追
涉及经济犯罪,可以报警。
人咨询过
继续咨询
试工一天不给工资合法吗?
尽量协商处理,协商不成建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意
人咨询过
继续咨询
劳动合同不续签的补偿待遇是什么
劳动合同没续签的补偿如下: 1、劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金; 2
人咨询过
继续咨询
试用期刚过,可以直接离开吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
要求员工自费购买工作服。现在我要辞职了,三个月扣75%,合理
法律分析:员工辞职公司扣工作服钱是否合理,要按照实际情况来决定。具体如下:1、如果因为劳动者的离职给
人咨询过
继续咨询
侵权责任法用人单位责任纠纷的规定是哪些?
侵权责任法适用于企业。侵权责任法适用于任何侵权法律关系主体,包括企业。个人和单位都属于侵权责任法的侵
人咨询过
继续咨询
大专院校强制实习
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择
人咨询过
继续咨询
我不没有看过培训协议培训协议是培训完之后才给我的让我必须签现
如果没有签过培训可以如果没有签过培训协议的话是会有如果没有签过培训协议的话是否有人如果没有签过培训协
人咨询过
继续咨询
劳动合同怎么填写才正规?稍等我再付款,我现在有点儿事情。
您好,建议您百度一下看模版
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权