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单位变相为由降薪，但是没说辞退，我不想干了，用不用写被迫离职书

合同纠纷

2019-12-13 20:50:09

你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
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