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在公司上班一个月没有签劳动合同 一个月后辞职了 公司发工资要扣一千培训费和餐补交补助,合理吗?我去的时候并没有告知 要扣除这些,而且所谓的培训也是在店里和老员工学习,
劳动纠纷
2019-10-27 10:09:18
共有1位律师解答
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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