法律咨询

你好，我们在日本工厂上班，周日上班不给双薪还有国庆10.7号也不算双薪，这违法了吗？

合同纠纷

2019-10-26 23:38:44

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

元旦给了三倍工资还能调休不

劳动合同纠纷 2934

你好，我们公司单休，法定节假日上班，工资只有两倍，说双休工资

过年法定节假日是初一、初二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付

北京市一格律师事务所

加班费属于劳动报酬吗

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你好，我现在在工厂，强制加班，几周不放假，周六周日上班，合法

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

全年法定节假日一共多少天

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亲子鉴定的法律程序

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您好，法定节假日，比如国庆节还要上班的，但是工厂不按劳动法的

临时工法定节假日工资不一定有三倍。对于非全日制用工，我国《劳动合同法》并没有强制要求用人单位按照法定

你好，中秋节公司要我们上班只给两倍工资违法吗，说在10月4号

您好，看公司规定~

中秋国庆假日要工作10小时才算加班双薪啊，这对吗

国庆一旦加班则按照日工资的300%支付工资

属于计件工资，平时周末不放假也没双倍工资，国庆也不放假也没加

可以到当地的劳动行政部门投诉工厂的行为。

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事业单位双休日上班双薪吗？

一般也需要支付加班费。

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劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时用人单位应当保证劳动者每周至少休

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你好，建议与驾校沟通解决

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2012年签的合同2017被年村委会收回去了现在能不能找到

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以兼职接单的名义骗签合同，但是没有被骗钱，可以不管合同嘛？

您好，这个需要对具体情况加以分析。

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