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没签劳动合同.17岁，做满一个月想辞职，不批自离可以去要工资吗

劳动纠纷

2019-10-26 20:12:53

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
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没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2365

没与公司签订合同，未干满一个月就自动离职能要回当月工资吗

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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签了合同辞职要赔钱吗

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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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试用期可以口头辞职吗

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合同期未满提前辞职算违约吗

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我没有签劳动合同，但是我有签到打卡，离职可以要上个月工资吗，

你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。

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没有签劳动合同，请假不批，辞职不批，月初自离还有工资吗

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签了劳动合同，辞职不批说自离没工资

你好，建议与公司协商处理，协商不成可以申请劳动仲裁。

辞工不批，没有签劳动合同，能要到工资吗？

你好，没有劳动合同可以提出辞职三天后就离职（工作交接完），克扣工资可以向劳动部门投诉。

没签劳动合同，辞职不批，走了不给工资，劳

你好，建议向劳动监察大队投诉。

没签劳动合同，辞职不批

在试用期可以提前三天辞职，并可以要求结清工资。协商不成的话，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。

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我没有签合同，需要提前一个月报告辞职

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你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁维权的

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你好,这边签订了劳动合同了吗,

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