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员工在明知道签订过劳动合同,明知道劳动合同丢失的情况下,以没有签订劳动合同为由,提起劳动仲裁,触犯什么法律??
其它综合
2019-07-25 23:21:10
共有1位律师解答
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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