法律咨询
现在的饭店说干不到三个月,就按假期工的工资发放,可是我是因为怀孕了才辞职的,我来的时候他并没有说干不到三个月按假期工发工资,并且没有签劳动合同,而且还拖欠着工资,我该怎么办
劳动纠纷
2019-04-29 18:22:05
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期辞职公司不发工资怎么办
23215
我在工地上做建筑四个多月了也没有发工资,又没有签劳动合同我该
向人社局投诉。。。
人咨询过
继续咨询
劳动合同与工资协议范本
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
离婚协议书手写怎么写
离婚协议书
员工没有签劳动合同可以随时辞职吗
劳动合同纠纷
46317
没有签订劳动合同,不到两个月,老板不发工资
可协商工资支付问题,协商不成,可诉诸法律程序。
人咨询过
继续咨询
劳动合同试用期工资
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
试用期要签劳动合同吗
劳动合同纠纷
13730
我进公司的时候没有签劳动合同,老板二个月没发工作,然后我辞职
首先你需要证明你在该公司工作了两个月,然后再到劳动监察部门举报,或者直接申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同仲裁申请书
财会
324
我是一个印染厂工人,我在这里面已经干了2个月,现在对工作不满
没有签订劳动合同的,劳动者可以随时解除事实劳动关系。你可以随时离开该工厂,对方不支付工资的,你可以申
人咨询过
继续咨询
试用期间想要离职,是否需要提前30天合法?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
企业分配从一个单位转到另一个单位,是否合理合法
您好,这个建议和单位协商确定
人咨询过
继续咨询
要是他不同意,他怎么来?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
在公司工作了13年,能得到什么样的补偿?
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
一个月的暑假因事被罚款没有签订劳动合同可以吗?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
我53岁入职一家公司,没有签任何合同,实际薪酬与公司招聘信息
法律分析:没签劳动合同不给工资的,劳动者可以向监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结
长期小时工需要签合同吗?
长期临时工是需要签订合同的,一般会要求签订无固定期限的劳动合同,但是当事人另有约定的除外。法律规定,
你好,我想咨询一下,我在公司上班一年零两个月给老板炒掉了,能
你好,可以起诉后进行调解的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
承德律师
承德县律师
丰宁律师
宽城律师
隆化县律师
滦平县律师
平泉市律师
围场律师
兴隆县律师
承德双桥区律师
双滦区律师
鹰手营子矿区律师
石家庄律师
邯郸律师
邢台律师
保定律师
唐山律师
秦皇岛律师
沧州律师
廊坊律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权