您好，请问下。我们公司是2000年由国企改制为股份制(员工股最低)。现在由于政府拆迁5700万，差所谓外债3千万，失火赔付6佰万，公司要按照我们改制时间到现在(18年给18个月工资这点钱交养老金都不够)。多的钱分股，由于公司员到退休还有十几年，这就是破产安置，但是我们不是破产。我们要求一次性补偿领导就说政府不同意，股东不同意，(我们没漫天要价只要30万)，我们领导还说，如果不同意，可以强制解除劳动合同。好无助呀，请教下，领导所说对吗，盼回复，忠心感谢
劳动纠纷
2019-02-28 07:15:24
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