律师您好：我弟是事业单位职工，2012年8月因足疗，听说位足疗师做的好就去找足疗师，推了一下门没有推开，用力推了一下门被推开，里面出来个男的拿酒瓶就砸他引发打架，把对方胳膊打骨折，2014年8月6日解决双方都承认错误赔偿对方三万达成合解，判1年2个月缓刑1年6个月。当时单位领导见于本人作二十多年，上有老下有小，妻有病没有工作，80多岁的老母亲需要善养！一家人全靠他这些工资养家！依据政策给安排不述职不重要的工作没做降低岗位等级了山撤职的处分留用在本单位。2016年2月缓刑期己满表现不错没有违规违纪行为。请问：1是否需要办理恢复职工身份的手续？2如果上面找缓刑期满后事业单位职工能否按（事业单位工作人员处分暂行规定22条给予降低岗位等级或撒职以上处分，不给予开除处分）3请给提供免受开除处分的最具体的法律依据和援助。请费心给予解答！拜托！谢谢！
合同纠纷
2016-04-28 20:38:08
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