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用人单位强行增加员工工作量违法吗

合同纠纷

2016-04-28 19:30:32

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司劳动者擅自离职是否合法

劳动合同纠纷 2245

工厂工资不变，增加工作，违法吗？

你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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2022房屋出租合同范本是怎样的

房屋出租合同

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劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

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用人单位可以强行增加工作量吗？这行为违法吗？

如果劳动合同中事先没有约定，则员工不接受增加的工作量不违反法律的规定；增加工作量属于变更劳动合同，需

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

调岗降薪合法吗

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违法解除合同规定

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公司要求增加50%的工作量是否合法。

员工不接受工作量增加是不违法的。若用人单位给劳动者增加的工作量不属于劳动者本职工作的，劳动者有权拒绝

工厂增加工作量不给钱违反劳动法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

公司通过增加工作量迫使员工辞职

可以申请进行仲裁/

企业随意增加劳动者的工作量合法吗?

公司未经劳动者同意，随意增加劳动者的工作量是违法的，劳动者有权拒绝。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 405

企业通过增加工作量而降低员工工资是否合法

减低你工资是违法行为

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 235

用人单位在员工的合同期间，无条件增加员工工作量，不知用人单位

那要看理论考核是否确实必要，如仅仅是故意以此为名，以达到违法扣减员工工资的目的，则是不允许的。此外，

我有个合同问题需要帮忙

根据2021年实施的《民法典》第四百七十条第一款的规定，合同一般应当具备以下条款： 1、当事人的姓名

欠钱纠纷律师怎么收费

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付了服装费，服装费能退还吗？

你好根据具体情况和双方的合同约定建议协商解决

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债务追讨 125

就是签了个一万的合同，要激活任务做两个

你好，建议谨慎处理

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我给孩子报名参加培训班，签了合同

依合同的约定条款处理

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债务追讨 115

我报名参加了舞蹈课的分期付款，我该怎么办？

你好，有没有上过课程？让你们写解除合同告知书时有无说退款

想要请问一下?

是甲方要求给丙方的吗

可以帮忙看一下合同有没有问题?

合同是否有问题可以通过以下情况判断： 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是

咨询一下一个问题，就是签了合同，我打12315投诉对方并要求

你好，具体发生了什么事情

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