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《职工带薪年休假条例》颁布以前能否产生年假

劳动纠纷

2014-03-20 16:06:45

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劳动法关于公休假的最新规定

劳动合同纠纷 18353

最新2011年带薪年休假实施办法是怎么样的

您好，根据我国职工带薪年休假条例的规定，“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤保险条例实施细则内容是什么

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新民法诉讼时效的规定

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物权法车辆的最新规定

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职工带薪年休假条例

你好，按《企业职工带薪年休假实施办法》处理。

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

劳动合同法司法解释的有关内容是什么

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职工带薪年休假条例是怎样的？

按照平常的工资计算。

最新带薪年休假条例是怎么规定的

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带

劳动合同会自动解除吗?，法律上的标准是什么

劳动合同没有自动解除情形。法律对于劳动合同的解除方式具有明确规定，即员工单方解除合同、双方协商解除、

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您好，建议先协商解决，如未果，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

你被中介介绍一个多月后被解雇了。有赔偿吗？

你好，按照合同约定处理

暑期工，工作时间与具体不符

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您好，可以双方沟通协商解决

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生病后不能工作了，可以正常办理离职，也可以请病假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十六条有

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