法律咨询

我们在纺织厂上班，车间温度达到48度，我们是不是该有高温补贴，或者放假啊！

劳动纠纷

2013-08-08 18:12:12

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

戴雪静律师

上海申伦（天津）律师事务所

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我想问下在常年高温环境下工作，是不是全面应该有高温补贴？还有

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

四川川豪律师事务所

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