深圳加班费

加班费的计算是以基数为前提的，因此每个用人单位的加班费不一样的，那么基数是怎样确定的？深圳市对加班费的计算基数如何确定的？找法网小编为大家整理相关内容介绍。希望能帮助到大家。深圳市如何确定加班费计算基数？双方在劳动合同中约定了计发加班工资基数标准或在工资表中可看出计发加班工资基数标准，而用人单位也确实按照该标准计发了劳动者的加班工资，并据此制作工资表，该工资表亦经劳动者签名确认。在此情况下，只要双方的约定不低于最低工资标准，即可认定双方已约定以该计发加班工资基数标准为加班工资的计算基数。如果用人单位根据此标准计发给劳动者的工资符合法律规定的加班工资计算标准，则认定用人单位已全额支付了加班工资。深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件程序性问题的指导意见第73条：用人单位依照《劳动法》第四十四条的规定应向劳动者支付延长工作时间工资报酬的，劳动者的加班工资计算基数应为正常工作时间工资，用人单位与...

加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。每个地区对劳动加班费的规定都不一样，那么在深圳市对加班费有什么法律规定呢？找法网小编为大家整理相关内容，希望能帮助到大家。一、相关法律规定：《深圳市员工工资支付条例》第十八条用人单位有下列情形之一的，应当按照下列标准支付员工加班工资：（一）安排员工在正常工作时间以外工作的，按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之一百五十支付；（二）安排员工在休息日工作，又不能安排补休的，按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之二百支付；（三）安排员工在法定休假节日工作的，按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之三百支付。第十九条实行综合计算工时工作制的员工，在综合计算工时周期内，员工实际工作时间达到正常工作时间后，用人单位安排员工工作的，视为延长工作时间，按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之一百...

在工作的过程中，难以避免加班加点的情况出现，我国为了保护劳动者，对劳动者的工作时间予以一定的限制，另外，对加班会给予一定的报酬，这也叫做加班费，那么关于劳动加班费多少钱一个小时？深圳的加班费标准如何？找法网小编为大家整理相关内容。深圳加班费多少钱一小时？工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150%；休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×200%；法定休假日；日加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×300%。劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位（职位）相对应的工资标准。即劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。加班都是有...

大多数人工作的原因都是因为想要去的工资，因为工资是大部分人的生活来源以及保障，在我国对于工资的发放有着统一的明确的规定，但是因为工作岗位和从事单位的不同，工资的收入也会不同，深圳劳动法加班费怎么算？下面找法网小编为您详细介绍。一、深圳劳动法加班费怎么算１．用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的３００％支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的２００％支付加班工资。２．计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的７...

作为一个劳动者，我们选择用人单位工作的原因很大一部分是参考用人单位的工资福利因素，在深圳，一房难求，很多劳动者工作许多年才能买上一个房子。今天找法网小编为大家整理一下在深圳的最低工资如何确定以及在深圳的加班费用的相关规定，希望能帮助到大家。2022年深圳市最低工资标准：深圳市2018年最低工资标准公布，全日制就业劳动者最低工资标准为2200元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准为20.3元/小时，新标准8月1日起实施。全日制就业劳动者最低工资标准增长3.3%，非全日制就业劳动者小时最低工资标准增长4.1%。2022年深圳加班费计算标准：计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间２０．９２天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以８小时。即五一长假期间每日的加班工资计算方法为：节假日加班工资＝加班工资的计算基数÷２０．９２×３００％休息日加班工资＝加班工资的计算基数÷２０．９２×２００％【注...

做为一个为了生活奋斗的人，不免会经历加班加点，但是许多人不知道加班的工资是比普通工资要高的，不同的时间加班的加班费也是不同的，那么深圳加班费标准是什么呢？下面就由找法网小编来给大家介绍一下相关内容，希望大家能有所了解。一、加班工资的计算标准根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、加班工资计算基数根据《上海市企业工资支付办法》(沪劳保综发【2003】2号)，加班工资及假期工资计算基数按如下方法确定：(一)如果劳动合同中对劳动者的工资有明确约定的，应按约定的工资确定。(二)如果劳动合同中对劳动...