临时工协议

找法网 2018-08-06 劳动合同 249人阅读
临时工协议
临时工协议是指单位跟临时工就工作安排进行签订的协议。那么,临时工协议书范本怎么样?最新临时工劳动合同范本怎么写?临时工劳动合同怎么写?临时工需要签订劳动合同吗?2018年最新临时工管理规定有哪些?找法网百科专题为您整理了相关内容。
虽然在法律上面已经没有了临时工的说法,但实践中,用人单位还是在以临时工的形式在招用员工。此时为保护双方之间的权利,也是需要签订相应协议的。下面,找法网小编为大家整理一份临时工协议书范本,帮助各位了解相关知识。最新临时工协议书范本临时工协议书范本根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自年月日至年月日。二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资,每日元。(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情...
为了更好地保障临时工的合法权益,临时工合同法规定了临时工的相关事项。那么,临时工劳动合同法是如何规定的呢?临时工劳动合同法全文内容是什么呢?找法网小编为您介绍。临时工劳动合同法全文合同总则第一条为加强社会劳动力的宏观管理,增强企业用工活力,保障临时工的合法权益。第二条临时工是企业用工的一种形式,其在工作期间是企业职工队伍的组成部分,必须纳入劳动管理。第三条本办法适用于市区所有机关、团体、企、事业单位,外地驻穗机构,外商投资企业,各种联营企业,私营企业、专业户、个体户招用临时工管理。第四条使用外地临时工(指非市区城镇户口临时工,以下同),应按“先市内,后市外”的原则,根据本市生产需要和控制城市人口增长的精神,合理招用,加强管理。签订执行第五条用工单位或雇主招用临时工,必须按“平等自愿,协商一致”的原则,与临时工本人签订劳动合同。劳动合同应符合国家和地方政府颁布的有关规定。第六条劳动合同内容应...
对于劳动者,法律上明确规定了适用《劳动法》等相关法律,那么,临时工与正式工有所区别,2022年最新临时工管理规定是怎样的?找法网小编为您介绍,希望能给您提供帮助。临时工管理办法第一条为了适应经济建设的需要,加强临时工的管理,提高企业管理水平,根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》,结合我省实际,制定本细则。第二条本细则所称的临时工,系指全民所有制企业在劳动计划内使用的期限不超过一年的临时性、季节性用工。第三条本细则适用于我省境内一切全民所有制企业(以下简称企业)。第四条企业生产(工作)需要临时工,应事先提出用工计划,经主管部门审核同意,报请同级劳动行政部门批准办理招用手续。第五条企业需要的临时工,应在城镇待业人员中招收;如确需从农村招用时,应报经市、地、州劳动行政部门批准。从农村招用的临时工,不转户口和粮食关系。第六条企业招用的临时工必须年满十六周岁,身体健康。家居城镇的应持有待业...
临时工劳动合同是临时工与企业签订的合同。那么,临时工劳动合同是怎么写的呢?要包括哪些内容呢?找法网小编为您介绍。一、什么是临时工劳动合同临时工劳动合同:按劳动者是否在编,劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。二、临时用工劳动合同范本(有固定期限和完成一定工作任务)甲方:乙方:**局集团有限公司监制**年*月劳动合同书甲方(用人单位名称):企业法定代表人或委托代理人:甲方注册地址:乙方姓名:性别:文化程度:身份证号码:家庭住址:省市(县、区)乡村联系电话:邮政编码:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市的有关规定,按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则,自愿订立本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同类型期限经甲乙双方协...
虽然说临时工是计划经济时代的名词,但是,在现在临时工还是普遍存在的。一单位与临时工建立劳动关系,那么为保障临时工利益,通常是需要签订相应的合同明确双方的权利义务。那么,临时工需要签订劳动合同吗?下面由找法网小编为您介绍,带您了解一下。《劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,在用人单位中,各类职工享有的权利是一样的,因此,过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在,用人单位在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险。对于在本企业连续工作已满10年的临时工,续订劳动合同时,用人单位也应当按照《劳动合同法》的规定,如果本人要求,应当与其订立无固定期限的劳动合同,并在劳动合同中明确其工资、保险福利待遇。用人单位及劳动者本人应当按照国家规定缴纳社会保险费用,并享受有关保险福利待遇。临时工其实是很老的一个说法,其所针对的是固定工...
为了以后能更好地维护自己的合法权益,临时工也要签订劳动合同,那么,临时工劳动合同是怎么样的呢?要包括哪些内容呢?找法网小编为您介绍。最新临时工劳动合同格式范本(仅供参考)临时工劳动合同甲方:xxxxxxxxxx有限公司乙方:xxx身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxx根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。一、合同期限合同期限为一年。即自XXXX年XXX月X日至XXXX年XX月X日止。二、工作内容乙方同意按甲方工作需要,在xxxxxxxxx岗位工作,履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。四、工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。五、工作纪律1.乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产...
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