五险一金缴纳比例

上海市是经济发展快，人口流动大的地区。上海市五险一金的需求也是很大的。那么，上海市五险一金缴纳比例是多少呢？找法网小编为您介绍。上海市人力资源和社会保障局官网公布的《上海市２０１７年度社保缴费基数上、下限确定》及《今年２０１７年４月份起社会保险缴费比例表》２０１７年至２０１８年４月上海市社保缴费基数上限为１９５１２元，下限为３９０２元。据上海市力资源和社会保障局相关负责人表示：根据经济水平发展及统计局公布的上年度全市职工月平均工资，对２０１７至２０１８年度社会保险基数进行调整。一、上海市社保缴存比例和缴存基数１、上海五险缴费比例养老保险单位缴纳比例：２１％；个人缴纳比例：８％医疗保险单位缴纳比例：１１％；个人缴纳比例：２％失业保险单位缴纳比例：１．５％；个人缴纳比例：０．５％生育保险单位缴纳比例：１％；个人不承担缴费工伤保险单位缴纳比例：０．５％；个人不承担缴费２、２０１７－２０１８年上海...

很多人在苏州打工，在单位购买五险一金，但是并不了解苏州五险一金的缴纳标准。那么，苏州五险一金缴纳标准是什么呢？找法网小编为您介绍。苏州市区统筹范围企业五险缴费比例规定如下：１、养老保险单位缴纳１９％，个人缴纳８％；２、医疗保险单位缴纳９％，个人缴纳２％；３、失业保险单位缴纳１％，个人缴纳０．５％；４、生育保险单位缴纳０．５％，个人不缴纳；５、工伤保险费用由用人单位缴纳，个人不缴纳，缴费比例按照企业所属行业风险确定，共分为８个行业类别，缴纳比例为０．２％－１．９％；如是个体工商户，养老保险缴费比例为２０％，其中雇工个人缴纳８％，雇主缴纳１２％，其余险种参照企业。公积金缴存比例规定各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各８％～１２％。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。苏州吴江的五险一金比例...

深圳是人口流动量很大的地方，外来打工人口很多，需要五险一金的人员也很多。那么，深圳五险一金的缴纳比例是多少呢？找法网小编为您介绍。深圳户籍人员：（1）医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例６．２％（基本一档）＋０．５％（生育保险），个人缴纳２％（基本一档），共计：８．７％。最低缴费：单位４０５２＊（６．２％＋０．５％）＝２７１．４８４元，个人４０５２＊２％＝８１．０４元（医疗保险缴费基数：职工上月工资总额，最高不超过社平工资的３倍（即２２４４０万元），最低为社平工资的６０％（即４４８８元），深户按基本一档计算）（2）失业保险：２１３０＊１％（单位缴纳）＋２１３０＊０．５％（个人缴纳），共３１．９５元（失业保险缴费基数：最低工资（即２１３０元））（3）养老保险缴纳比例：单位缴纳１４％，个人缴纳８％，共计：２２％。最低缴费：单位２１３０＊１４％＝２９８．２元，个人２１３０＊８％＝１７０．４元（4）工伤...

五险一金，在现如今社会中已是不可缺少的名词，无论国家、企业，还是个人，都十分关注它们，五险一金的缴纳比例情况，也是其中重要的部分和指标。那么，浙江五险一金缴纳比例是多少呢？找法网小编为您介绍。浙江五险一金缴纳比例如下（仅供参考，每个人的具体缴纳比例存有差异）：养老保险：企业１４％，个人８％医疗保险：企业１１．５％，个人２％失业保险：企业２％，个人１％（农民不交）生育保险：企业１．２％，个人不承担任何费用工伤保险：企业０．８％，个人不承担任何费用住房公积金：企业１２％，个人１２％（备注：单位因严重亏损等原因，低于１２％比例缴存住房公积金的，应经本单位职工代表大会或者全体职工大会讨论通过，凭会计师事务所审计的上年度财务报告、职工代表大会或全体职工大会会议决议、申请表等资料，向公积金中心申请降低缴存比例。）杭州五险一金基数【社保基数】职工基本养老保险、工伤保险的缴费基数最低按２０１３年全省在岗职...

根据《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者购买社会保险。但是，由于我国东西部经济发展水平不同，不同地区对于社保的缴纳基数和比例规定也不同。那么，广州五险一金缴费比例是多少呢？找法网小编为您介绍。一、广州社保缴费基数及比例（一）社保缴费比例养老保险：单位，１２％，个人８％医疗保险：单位，８％，个人２％，还有１２．４５元／月的大病保险失业保险：单位：１．５％，个人０．５％工伤保险：单位：０．５％，个人不用缴费生育保险：单位：０．８５％，个人不用缴费用（二）社保缴费基数从２０１７年１月１日起，以２０１７年全省在岗职工月平均工资计算社会保险待遇和征收相关的缴费标准。２０１７年全省在岗职工月平均工资４２１５元；２０１７年广州市在岗职工月平均工资５３１３元，从２０１７年７月１日起调整２０１７年度社会保险费缴费基数上下限。调整后，城镇职工基本养老保险缴费基数上限从１１２８９元调至１２６４５元；下限从２２５...

如果是有工作的话，五险一金是单位缴纳一部分，个人缴纳一部分。那么，对于五险一金，单位缴纳多少呢？个人又缴纳多少呢？找法网小编为您介绍。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元;失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.其中个人出的是右边的部分即8%+1...