职业病赔偿

当进行职业病赔偿的时候，我们除了要知道赔偿标准外，还要先晓得能够获得哪些项目的赔偿。接下来，就由找法网小编为你讲解职业病赔偿项目有哪些的内容。根据《工伤保险条例》：第五十一条职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。第四十一条用人单位按照国家规定参加工伤保险的，患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定，享受下列工伤保险待遇：（一）医疗费：因患职业病进行诊疗所需费用，由工伤保险基金按照规定标准支付；（二）住院伙食补助费：由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付；（三）康复费：由工伤保险基金按照规定标准支付；（四）残疾用具费：因残疾需要配置辅助器具的，所需费用由工伤保险基金按照普及型辅助器具标准支付；（五）停工留薪期待遇：原工资、福利待遇不变，由用人单位支付；（六）生活护理补助费：经评残并确认需要生活护理的，生活护...

像煤矿、噪音大环境工作的人，就可能会因为工作环境的影响而有患上了职业病，给自己的身体造成了许多麻烦。当自己经过鉴定确定为职业病，就可以申请相关的赔偿。那么，职业病赔偿协议怎么写？找法网小编给出下面意见。甲方（用人单位）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿有限公司乙方（劳动者）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿甲、乙双方就乙方在２０＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日上班时间受伤补偿事宜，经友好协商后，乙方要求与公司达成如下协议：一、受伤事实确认：２０＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日乙方在甲方生产场所作业时，在５米高作业平台摔下，当时甲方在作业现场未采取任何安全措施，致使乙方坠地受伤，乙方身上创伤五处，１、左眼眼睑缝合数针，致使左眼不能完全睁开，视力受到影响，２、左手桡骨粉碎性骨折，术后恢复好之后，左手力量受到影响，不能做重活，３、左腿髋臼骨折，恢复好之后，行动受到影响，严重影响工作和生活自理能力，４、左侧骨盆...

患上了职业病的职工，在经过劳动能力鉴定之后可以获得相应的职业病赔偿。那你知道职业病赔偿需要经过哪些流程吗？接下来，找法网小编带来最新职业病赔偿简要流程，希望能对你有所帮助。最新职业病赔偿简要流程１、员工应按公司有关职业病防范的措施做好职业病防范；２、员工发现有职业病症状（详见附件一）时，应到“＊＊＊＊＊疾病预防控制中心”＊进行职业病诊断鉴定；３、员工在拿到“＊＊＊＊＊疾病预防控制中心”出具的职业病诊断证明书后１５日内到公司人力资源部提出工伤认定申请；４、公司人力资源部将在收到员工填写的工伤认定申请表后，将其提交＊＊＊＊＊市劳动保障局。申请表需员工本人或家属签字认可；５、＊＊＊＊＊市劳动保障部门在接到工伤认定申请后，６０日内认定工伤；（人力资源部注：实际认定所需时间比规定的短）６、患职业病的员工在拿到工伤认定的通知后可凭医保卡到工伤及职业病保险指定医院进行治疗，并享受工伤医疗待遇，（详见《工...

很多国家都有关于劳动者职业病的相关规定，其中最引人注目的就是关于职业病的赔偿问题。我国对这块是参照工伤进行的。找法网小编整理了相关资料，接下来，我们就来看看职业病赔偿办法有哪些内容吧。根据《工伤保险条例》的规定第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗...

什么是职业病，对这个概念有的主张宽一些，采用广义的解释，就是不仅限于是劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，而应当将一些与工作有关，受职业有害因素损害的职业多发病纳入调整范围；还有学者认为，不仅要考虑物质因素引起的职业病，而且还应当考虑一些非物质因素引起的职业性疾病。对于这些主张的另一种意见是，当前对职业病的界定还是应当有重点，不宜过宽，法律草案中所确立的范围是适宜的，即《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。根据中华人民共和国职业病防治法规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，...

职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。我国近几年发现患上职业病的案例有不断上升的趋势，那么职业病赔偿标准与处理方法是怎样的?找法网小编整理本文为大家解答。一、职业病赔偿标准：用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中载明，不得隐瞒或者欺骗。这是从昨日云南省启动的《云南省职业病防治法》宣传周上获悉的。在职业病防治中，云南省进一步保护工人的健康及权益，明确职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗和应急时的健康检查及离岗后的医学随访，用人单位安排劳动者接受职业健康体检应视为正常出勤，并承担相应费用。劳动者离开原岗位或原用人单位后，两年内出现疑似职业病症状的，可向职业病诊断机构申请诊断。经诊断，鉴定为职业病的职工...