个税计算

找法网 2018-07-24 其它 60人阅读
个税计算
依法纳税是每个公民的义务,同时也是权利。 在我国,对劳动者工资收入超过3500元的部分就要征收个税。劳务报酬所得税和个人利益息息相关,所以大家应该都很想了解劳务报酬个税的计算方式。找法网百科专题为你整理了相关内容。
社会工作中,有的人认为不缴纳个税也是无关紧要的事情。这样的想法很显然是错误的,依法纳税是每个公民的义务,如果不缴纳个税肯定是要承担责任的。到底不缴纳个税的后果有哪些?以下是找法网小编具体介绍。一、凡是年所得额超过12万元的公民不依法自行申报缴纳个人所得税,将面临严重的法律后果。按照个人所得税法实施条例和《办法》的规定,如果个人在一个纳税年度内取得所得超过12万元,无论其平常取得各项所得时是否已足额缴纳了个人所得税,或者是否已向税务机关进行了自行纳税申报,年度终了后,均应当按《办法》的有关规定向主管税务机关办理纳税申报。个人所得税法修订后,年所得超过12万元的个人,不论其所得平常是否足额缴纳了税款,都负有自行纳税申报的义务。年所得超过12万元的个人,是个人所得税的重点纳税人,他们取得的所得,如果扣缴义务人没有扣缴税款,或者没有足额扣缴税款,个人又没有申报义务的话,就难以确定纳税人应缴未缴税款...
明星借阴阳合同偷漏税的事件尚在发酵,一则题为“8.4%的工薪人群贡献了近六成工资个税”的视频又迅速在各社交平台上获得大量关注。那么,个税何时能摘掉“工资税”帽子?如何对其进行探讨?找法网小编接下来为您分析。日前,有研究机构发布数据显示,在我国,个税对基尼系数的调节只有0.01,仅为产生明显调节作用国家的1/20左右,个税征收没有对调节收入产生太明显的作用。该机构还援引西南财经大学研究数据显示,目前,月均收入在8000-38500元的人占工薪人群的比例仅为8.4%,但却贡献了58%的工资个税。由此,中等收入人群税负过重的问题再次被摆上台面。“工资税”仍是主角基尼系数是国际上通用的、用以衡量一个国家或地区居民收入差距的常用指标。基尼系数介于0-1之间,数值越小代表居民收入分配越平均,国际上通常把0.4作为贫富差距的警戒线。今年2月,国家统计局局长宁吉喆曾在撰文中透露,去年,我国居民收入的基尼系...
临时工工资个人所得税起征点是多少?个税计算是什么?这是大家都关心的问题,一方面大家急于了解相关的规定,一方面大家又对这些问题一知半解。为了解答您的疑惑,保护您的合法权益,找法网小编写了下面这篇文章,请您仔细阅读。工资薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴,以及与任职或受雇有关的其他所得。而现实生活中,有的纳税人因从事设计、讲学、演出表演等取得了收入,这些属于劳务报酬所得,也应按规定缴纳个税。最新个税起征点为3500元,而且这个3500元不是指工资额,而是指工资扣除13%的住房补贴和个人实际交的社保后的余额。税后工资超过3500就需要交,没超过就不需要交个人所得税。扣除可以税前列支的五险一金超过3500元,是5000的话计税依据就是5000-3500=1500,每个月适用的税率为一级税率,个税=1500*0.03=45元附:个税税率级数全月应纳税...
依法纳税是每个公民的义务,所以在从事劳动获取报酬时,要确定个税起征点,即个人所得应扣缴税费的数额。那么,最新个税起征点是多少?当前有最新的规定了吗?下面由找法网小编为您介绍,带您了解一下。2018年在第十三届全国人民代表大会上,李克强总理明确提出提高我国个人所得税的起征点。备受关注的个人所得税法修正案草案在2018年6月19日提请十三届全国人大常委会第三次会议审议,这是个税法自1980年出台以来第七次大修,也将迎来一次根本性变革:1、工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税;2、个税起征点由每月3500元提高至每月5000元(每年6万元);3、首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除;4、优化调整税率结构,扩大较低档税率级距;为堵塞税收漏洞,个税法修正案草案拟首次增加反避税条款,针对个人不按独立交易原则转让财产、在...
劳动者与用人单位时常发生经济赔偿个税缴税和计算的问题,根据我国相关的纳税规定,经济赔偿金个税是如何计算的,缴纳多少才能保证劳动者和用人单位双边的权益呢。找法网小编为您准备了以下资料。一、经济补偿金个税缴税根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》计算征收个人所得税。《劳动合同法》第四十七条,“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高...
年底最让人期待的便是发年终奖了,这是企业对自己一年来工作业绩的肯定和鼓励。而年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。那么,拿年终奖的你,在欣喜之余,你知道自己应该交多少税吗?年终奖个税怎么算呢?现在请跟着找法网小编来好好算算这笔账吧。年终奖个人所得税计算方法国税发[2005]9号文件基本规定是:“纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”。年终奖个人所得税计算方式:1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。由于单位发放给员工的年终奖形式不同,个人所得税计算方法也不尽相同。一、员工当月的工资...
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