工伤处理流程

找法网 2018-07-16 劳动工伤 101人阅读
工伤处理流程
多职工和公司在职工发生工伤后不知道该怎么办,从而造成错过工伤鉴定时间或与职业发生劳动纠纷,那么,工伤事故处理流程是什么? 工伤赔偿流程是怎样的?工伤鉴定程序是怎样的?找法网百科专题为您介绍。
劳动者在工作中导致人身损害,如果通过正当权益维护自己利益?工伤事故处理程程如何?今天找法网小编整理相关资料在此为大家讲解工伤索赔流程与技巧,供大家学、交流、合作。工伤处理程序一、工伤认定1、认定机构:统筹地区劳动保障行政部门。2、申请主体及期限:a用人单位30日;b工伤职工或者直系亲属、工会组织一年。3、提交材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。二、劳动能力鉴定1、劳动能力鉴定定义:劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。2、劳动能力分类:a劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级;b生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。...
工伤事故又称劳动事故,有广义、狭义之分。我国工伤事故赔偿中所指称的工伤事故采用的是广义的工伤认定,既包括一般伤害事故和急性中毒,又包括罹患职业病。那么工伤事故处理协议书应该怎么写呢?请阅读找法网小编整理的下文进行了解!工伤事故处理协议书范本工伤事故处理协议书甲方(单位):××××××××××××小区项目部乙方(工人):×××,×,身份证号:×.乙方于××××年×月×日发生伤害事故,经治疗后复查,现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议:1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费等各项费用共计人民币:××××元(大写:××××××),在本协议签订之前已由甲方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前期间发生的任何费用。2、经甲乙双方协商同意,甲方再向乙方一次性支付交通费、护理费及误工费等其它...
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。那么工伤认定的程序是怎样?下面由找法网小编为你整理相关流程规定。一、申请登记(一)申请人用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记,并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。市、县级市劳动保障行政部门主管本行政区域内的工伤保险工作。(二)申请时间用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(三)申请材料提出工伤认定申请应当填写...
工伤索赔的流程是很麻烦的,不过懂的人一般情况下都是比较快的,在工伤发生后不要慌,到医院进行治疗就可以了,资金这些有工伤保险和公司出钱的,一般不用担心找法网律师通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。工伤索赔的整个流程第一步,工伤认定申请程序1.发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按规定提出工伤认定的,职工必须在1年内提出工伤认定的申请。2.劳动者提出工伤认定申请后,劳动部门可以根据情况依法决定是否受理。如果劳动部门受理了申请应在60日内作出了工伤认定结论,如果不予受理,则进入下一步不予受理的诉讼程序。第二步,不予受理的行政诉讼程序1.劳动者对劳动部门不受理工伤认定申请不服的,可以在60日内提起行政复议或者在3个月内直接向人民法院提起行政劳动工伤诉讼,要求法院判决劳动部门受理其工伤认定的申请。...
发生工伤事故,从申请工伤认定到获得工伤待遇,,是一段漫长的时间。那么,工伤事故处理流程怎么样的呢?找法网小编为您介绍。先向人社局申请工伤认定,治疗稳定后,留有残疾的,再向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级获得工伤待遇。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人...
工伤事故处理流程是什么?关于这个问题找法网小编为你整理了以下资料供你阅读。如果你想知道关于工伤事故处理流程是什么这个问题的答案的话,请跟着找法网小编一起往下看吧。找法网小编马上为你解答。工伤事故处理流程是什么?(1)申报工伤发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。规定三个渠道申请报告,既体现了工伤保险的权利与义务,也是防止企业瞒报漏报的措施。报告、申诉的时间要求:从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起,企业单位应在15日之内报告,工伤职工或其亲属应在15~30天之内申请。在此时间之内,报告和申请要越快越好,这有利于及时调查取证,有利于工伤职工及时享受有关待遇。(2)调查取证和认定工伤劳动行政部门接到工伤报告和申请后,应抓紧调查取还,一般应在7日内,特殊情况下延至30日...
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