上海工伤赔偿

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。那么上海工伤一次性伤残就业补助金标准是怎么样的呢？找法网小编给您科普一下。一、医疗费１、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。２、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。３、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用...

劳动者都知道这点，那就是受到工伤之后会有相关的经济赔偿。但是大多人都不知道的是关于工伤赔偿的标准，因此很多时候劳动者的利益就得不到保证。那么，2022上海工伤十级伤残赔偿标准是什么？下面找法网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。一、有具体计算标准的是：１、残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数（１０％）×赔偿年限２、误工费＝误工收入（天／月／年）×误工时间３、被扶养人生活费＝事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限４、住院伙食补助费＝国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元／天）×住院天数５、住宿费＝国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间６、护理费＝交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数二、按照实际情况计算的有：１、残疾辅助器具费＝普通适用器具的合理费用２、交通费＝实际发生的费用３、医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他４、精神损害抚慰金...

当职工发生工伤的时候，一般要进行工伤的认定，工伤认定是受伤职工获得工伤赔偿的前提条件。工伤认定后依据伤残的等级、劳动者所在地的生活水平而进行赔偿，那么上海工伤九级大概赔多少钱？下面由找法网小编为读者进行解答。一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。１、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。２、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。二、住院伙食补助费、交通、食宿费１、住院伙食补助费＝地方规定标准（元）×住院天数；２、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；交通费根据地方标准规定；食宿费＝地方规定标准（元）×人数×天。三、辅助器具费用１、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装...

上海是我国的经济发展特区，不管是经济发展，还是生活质量水平，还是其他方面，都是高水平发展，所以上海的许多事都被大家关注者，上海２０１８年工伤赔偿标准是多少问题已成为社会关注的热点话题，那么上海工伤赔偿标准２０１８是多少？下面就让找法网小编为大家讲解。上海工伤赔偿标准工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。一、调整时间从２０１５年１月１日起调整提高伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金标准。二、调整对象（一）２０１５年１２月３１日前，已按月领取伤残津贴的一至四级工伤职工（已领取职工基本养老金或退休金的工伤退休人员不享受工伤津贴的调整）。企业和非参公管理各类事业单位五至六级工伤职工伤残津贴以所在单位在职职工平均工资增长率同步提高，伤残...

2022上海工伤赔偿标准是怎样的呢？工伤赔偿项目主要包括：医疗费、伙食费、工伤期间工资、护理费等等，那么，2022上海工伤赔偿标准是怎样的呢？接下来，找法网小编为大家整理了2022上海工伤赔偿标准的相关内容，希望对您有所帮助。根据《上海市工伤保险实施办法》规定第五章工伤保险待遇第三十二条（就医原则）从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤人员治疗工伤应当在本市定点医疗机构或者职业病定点医疗机构就医。情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救，伤情稳定后，应当及时转往定点医疗机构治疗。确需转往外省市治疗的，由本市定点医疗机构出具证明，报社保经办机构同意。工伤人员需要进行工伤康复的，应当选择与市医保经办机构签订服务协议的工伤康复机构。第三十三条（工伤医疗和康复费用的支付）治疗工伤所需医疗费用符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的...

“天有不测风云，人有旦夕祸福”，发生工伤是我们每个人都不愿意看到的，但却是难以避免的。那么2022年最新工伤赔偿标准是什么？下面找法网律师为大家整理了2022年最新工伤赔偿标准计算表，欢迎阅读。一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27；二级伤残：本人工资×25；三级伤残：本人工资×23；四级伤残：本人工资×21；五级伤残：本人工资×18；六级伤残：本人工资×16；七级伤残：本人工资×13；八级伤残：本人工资×11；九级伤残：本人工资×9；十级伤残：本人工资×7。二、1-6级伤残津贴（按月享受）依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：一级伤残：本人工资×90％；二...