婚假多少天

工人可以有几天婚假？每个结婚的人都可以享受婚假，这是法律上的规定。那么，对于２０１８年的婚假是多少天呢？对于想要在今年结婚的年轻人来说就需要做好详细的了解，才能更好的计划这美好的日子。下面找法网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。工人可以有几天婚假？１、按法定结婚年龄（女２０周岁，男２２周岁）结婚的，可享受３天婚假。２、符合晚婚年龄（女２３周岁，男２５周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有３天法定婚假。３、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。４、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。５、婚假包括公休假和法定假。６、再婚的可享受法定婚假。二婚婚假规定再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律...

我们国家人口基数众多，所以在之前做出了计划生育的政策，并且鼓励人们晚婚晚育，优生优育，对于晚婚晚育的会有晚婚假，但是现在晚婚假已经取消了。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。一、法定婚假是多少天？休婚假期间工资待遇如何？根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定：（一）婚假：１、按法定结婚年龄（女２０周岁，男２２周岁）结婚的，可享受３天婚假。２、符合晚婚年龄（女２３周岁，男２５周岁）的，可享受晚婚假１５天（含３天法定婚假）。３、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。４、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。５、婚假包括公休假和法定假。６、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。（二）婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。二、婚假有效期是多久根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》...

试用期婚假有几天呢？结婚了以后当然都想去旅游放松，因为结婚是件人生大事值得欢喜。无论早婚晚婚都有婚假，人们肯定都想先知道婚假的期限，然后制定假期计划。那么试用期婚假有几天呢？下面就由找法网律师为您带来下面内容。一、婚假的概念婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者结婚时，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。二、婚假天数在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。全国各地婚假一览表［１９８０］劳总薪字２９号规定：婚假１－３天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长３天计算。三、晚婚假天数全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数（加合关系），也有的直接规定了符合...

结婚了以后当然都想去旅游放松，因为结婚是件人生大事值得欢喜。无论早婚晚婚都有婚假，人们肯定都想先知道婚假的期限，然后制定假期计划。那么晚婚的婚假有几天呢？下面就由找法网律师为您带来下面内容。晚婚的年龄是多少岁？女２３周岁，男２５周岁的，才属于晚婚，２０１７全面二孩政策实施后，晚婚婚假只含３天法定婚假。一、国家法定婚假天数（一）按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。（二）晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假15天，仅有3天法定婚假。（三）结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。（四）在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。（五）婚假包括公休假和法定假。（六）再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。综上来看，我国已经取消了晚婚婚假，晚婚也只能享受3天的法定婚假。二、婚假期间的工资待遇据法律规定，婚假期间员工享受正常的工资待遇，用人但可...

晚婚婚假多少天？结婚是人生中的一件很重要的事情，现在的很多新人在结婚之前还在工作，所以结婚的时候要向公司请婚假，那么２０１８年晚婚婚假多少天呢？一、国家法定婚假多少天？１、按法定结婚年龄（女２０周岁，男２２周岁）结婚的，可享受３天婚假。２、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。３、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。４、婚假包括公休假和法定假。５、符合上述条件的劳动者享有休婚假的权利，劳动合同中具体约定不能对抗该权利，即如侵犯了劳动者的休婚假权利的，合同条款无效。二、法定晚婚婚假多少天？１、符合晚婚年龄（女２３周岁，男２５周岁）的，可享受晚婚婚假１５天（含３天法定婚假）２、《人口与计划生育法》第２５条规定：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。三、各地计划生育条例婚假统计：（２０１８年３月９日更新）北京：婚假３天＋晚婚假７天＝１０天（拟取消...

婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者婚期间，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。河南省人口与计划生育条例（２００２年１１月３０日河南省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过）“第三十三条国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十八天；实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。公民晚婚晚育的，当地人民政府应给予适当照顾。河南：婚假３天＋晚婚假１８天＝２１天一、法定婚假根据有关规定：婚假：１、按法定结婚年龄（女２０周岁，男２２周岁）结婚的，可享受３天婚假。２、符合晚婚年龄（女２３周岁，男２５周岁）的，可享受晚婚假１５天（含３天法定婚...

婚假顾名思义是劳动者结婚时的假期。婚假的规定除了有国家规定，各地也有规定，那么河北晚婚婚假多少天？晚婚晚育假被取消是真的吗？全国婚假规定是什么？下文是找法网小编为大家整理的关于婚假的知识，欢迎大家阅读！河北：婚假３天＋晚婚假１５天＝１８天“第三十二条公民晚婚晚育，应当获得奖励。按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚；已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的，奖励婚假十五天；实行晚育的，奖励产假四十五天，并给予男方护理假十天。奖励婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。“——河北省人口与计划生育条例（２００３年７月１８日河北省第十届人民代表大会常务委员会第四次会议通过）。２０１８年婚假最新规定［１９８０］劳总薪字２９号规定：婚丧假１－３天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长３天计算。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：公民晚婚晚育，...