奖金扣税标准

最新一次性奖金扣税方法国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知国税发［２００５］９号各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局，局内各单位：为了合理解决个人取得全年一次性奖金征税问题，经研究，现就调整征收个人所得税的有关办法通知如下：一、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。二、纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以１２个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除...

年终一次性奖金是我们生活中的重要的一部分，下面我们来看看我们生活中因为年终一次性奖金扣税的重要性会影响什么其他的变化，可见其重要性和常见性，所以我们必须对年终一次性奖金扣税有着充分的了解。找法网小编为您介绍。一、年终奖采用老算法新税率全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。修改后的《个人所得税法》调整了工薪所得税率、级距结构，税率由９级调整为７级，取消了１５％和４０％两档税率，将最低的一档税率由５％降为３％。而年终奖的计税方法仍然采用国税发［２００５］９号文件的规定，而费用减除标准、税率和速算扣除数根据《关于贯彻执行修改后的个人所得税有关问题的公告》（国税发［２０１１］４６号）规定按照新《个人所得税法》的执行。国税发...

企业实行固定工资加绩效奖金的这种工资发放模式，肯定是能够推动平时员工的工作积极性的，对完成企业的相关目标是起到非常积极作用的。而且员工到了月底的最终所得和绩效奖金有着非常密切的联系，如果绩效完成的好的话，有些企业还会额外的给员工发放奖金。那么，在我国绩效奖金要扣税吗？找法网小编为您介绍。一、在我国绩效奖金要扣税吗？绩效考核奖也要交个人所得税的。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条“税法第二条所说的各项个人所得的范围：（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。二、个人所得税《中华人民共和国个人所得税法》第八条“个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。”《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条“税法第二条所说的各项个人所得的范围：工资、薪金所得，是指个人因...

个人所得税是国家按照相应的规定，奖金也包括个人所得税的报酬，当然所得税也包括对在中国境内工作的人的工资进行征收的一种税费。个人所得税的起征点一般为３５００元，超过３５００元的情况就应该按照相关规定进行计征个人所得税。下面就由找法网小编为大家整理相关资料。年终奖、季度奖个人所得税计算方法１、年终奖高于（或等于）费用扣除额的计算按照年终奖缴税规定，个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额３５００元时，计算公式为：应纳税额＝个人当月取得全年一次性奖金×适用税率－速算扣除数，个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。例１：李某２０１６年年终奖为３００００元，当月工资、薪金收入为６４００元，则应纳税额为１１９５元。（１）３００００÷１２＝２５００（元），适用税率为１０％，速算扣除数为１０５（２）年终奖应纳税额为３００００×１０％...

临近春节，不少企业已经发放了年终奖。有市民担心加上奖金后工资薪金个税会很高，年终奖单独作为一个月工资、薪金所得，先分摊到１２个月确定适用税率和速算扣除数后，再分两种情形计算个税。这种算法实际上是一种“优惠”算法，不过一年只允许采用一次。下面由找法网小编为您介绍。除以１２个月后按商数确定税率根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题通知》（国税发［２００５］９号），全年一次性奖金（下称年终奖）的计算方法是，单独作为一个月工资、薪金所得计算个税。先将年终奖除以１２个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，然后分两种情形计算税额。这其实是一个优惠算法。因为个税计算采用累进税制，如果不分摊１２个月后确定税率，直接对应的税率就很高。举例：情形一：当月工资高于（或等于）３５００元适用公式：应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率－速算扣除数例：小陈的年终奖金为２４...

随着社会不断发展，相信很多人的工资都超过了３５００元吧！在我国有法律规定，月收入３５００元的公民都是需要缴个人所得税。在工资的范围内是包括奖金的项目，所以奖金部分都是需要缴税的，那么工资奖金如何扣税呢？找法网小编为您介绍。我们都知道，依法纳税是中国每个公民应尽的义务，当然，并不是每个公民都需要缴纳个人所得税，只是工资超过３５００元的公民阶层才在范围内。那么，在我们了解工资奖金如何扣税之前，我们先来了解清楚我们所谓的工资都包括哪些？工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资。那么工资奖金如何扣税呢？工资奖金扣税计算标准：１、应纳税所得额＝工资收入金额－各项社会保险费－起征点（３５００元）；２、...