劳动仲裁费用

对于双方当事人的民事纠纷，如果要向人民法院提起民事诉讼的，是需要缴纳相关的诉讼费的，相应地，如果对于劳动者与用人单位的劳动争议，要申请劳动仲裁的，也是需要交费的。那么，怎么申请劳动仲裁需要多少费用？下面，找法网小编详细为您介绍具体内容。怎么申请劳动仲裁一、当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按被诉人数提交副本。申诉书应当裁明下列事项：１、职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位，企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务。２、仲裁请求和所根据的事实和理由。３、证据、证人的姓名和住址。二、仲裁委员会应当自收到申诉之日起７日内作出受理或者不予受理的决定。决定受理的，应当自作出决定之日起７日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，应当说明理由。被诉人自收到申诉书副本之日起１５日内提交答辩书和有关证据，仲裁委员会有权要求当事人提供或者补充证据。三、仲裁庭于开庭的４日前，将开...

劳动者与用人单位之间的劳动纠纷，可以通过申请劳动仲裁的方式进行解决，当然这也是解决劳动纠纷的一种方式。申请劳动争议仲裁并不是免费的，那么该如何缴纳费用？找法网小编在下文中为你详细介绍。一、申请劳动仲裁的费用是多少《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》五十三条规定“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。”“第五十四条规定”本法自２００８年５月１日起施行。”法律已经明确了劳动仲裁是不收取任何费用的，仲裁办案的经费是由当地财政予以保证的。所以从２００８年５月１日起，全国各地的劳动争议仲裁委员会办理案件都是不收费的。二、申请劳动争议仲裁如何交费《劳动争议仲裁委员会办案规则》第六十条规定：仲裁委员会受理劳动争议案件，应当按照《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法收取仲裁费》。仲裁费分为案件受理费和案件处理费。受理费标准按国家有关规定执行，由申请人在仲裁委员会决定立案时预付。处理...

劳动仲裁是解决劳动真意纠纷的一种方式，当劳动者遇到劳动争议无法进行和解或者协商的时候，就可以进行劳动仲裁。大家都会知道起诉是要交诉讼费用的，那么劳动仲裁要钱吗？有哪些费用呢？找法网小编为你解答。一、仲裁费。笔者看到好多地方的劳动仲裁仍然向当事人收取费用，甚至很多人发文公布劳动仲裁是如何收费的，其实这些都是违法的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》五十三条规定“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。”“第五十四条规定”本法自２００８年５月１日起施行。”法律已经明确了劳动仲裁是不收取任何费用的，仲裁办案的经费是由当地财政予以保证的。所以从２００８年５月１日起，全国各地的劳动争议仲裁委员会办理案件都是不收费的。二、公告费。仲裁文书可能无法再用其他手段送达给被申请人时，就需要公告送达了，公告费应当由谁承担呢？由于公告送达也是属于送达的方式之一，而送达是仲裁办案的环节，所以公...

在工作的时候劳动者与企业之间发生了争议，或是被企业侵犯了个人的权益，那么是可以去申请劳动仲裁。由于第一次申请劳动仲裁的关系也有很多不懂的部分，那么，申请劳动仲裁费用标准是多少？听听找法网小编的说法。劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费收费标准：３人以下的，每件２０元；４至９人的，每件３０元；１０人以上的集体劳动争议案件，每件５０元。劳动争议案件处理费收费标准：（一）没有争议金额的案件，每件３００元。（二）有争议金额的案件，按下列标准累加收费：１．争议金额在１万元以内（含１万元）的案件，每件５００元；２．争议金额超过１万元至５万元（含５万元）的部分，按３％收费；３．争议金额超过５万元至１０万元（含１０万元）的部分，按２％收费；４．争议金额超过１０万元的部分，按１％收费。劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准；请求的数额与实际...

劳动仲裁法，全称《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，由中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会通过。为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定制定的法律。下面找法网小编为大家带来相关法律全文。劳动争议仲裁法全文中华人民共和国主席令第八十号《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于２００７年１２月２９日通过，现予公布，自２００８年５月１日起施行。中华人民共和国主席胡锦涛２００７年１２月２９日第一章总则第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假...

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么，怎么交纳劳动仲裁费用呢？找法网小编为大家整理了有关资料，希望对您有所帮助。《根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》（１９９３年１０月１８日劳动部发布）规定：仲裁委员会受理劳动争议案件，应当按照《劳动合同鉴证证和劳动争议仲裁收费管理办法》收取仲裁费。仲裁费分为案件受理费和案件处理费。受理费标准按国家有关规定执行，由申诉人在仲裁委员会决定立案时预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印制费等。处理费由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本５日内预付。案件经仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费的负担由双方当事人协商解决。案件经仲裁委员会裁决的，仲裁费由败诉方承担。双方部分败诉的，由双方当事人承担。当事人撤诉的，全部费用由撤诉方承担。仲裁...