简易劳动合同

虽然国家人社部对劳动合同的格式内容有一定的要求，但现实中仍有不少用人单位会根据实际的情况来拟定劳动合同的条款，然后再与劳动者签订，可以说就没有怎么用规定好的合同范本，这样做其实可以大大的减少劳动合同中的条文规定，真正做到结合实际。下文中找法网小编就为大家带来一份简单版劳动合同，帮助你进行了解。简单版劳动合同甲方（用人单位）住所：法定代表人（或负责人）乙方（劳动者）住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：１、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：Ａ．有固定期限劳动合同：年月日至年月日；Ｂ．无固定期限劳动合同，自年月日起。Ｃ．以完成工作为期限。２、本合同包含个月的试用期（自年月日至年月日）第二条、工作地点：省（自治区、直辖市）市（县）路号．第三条、工作内容：１、乙...

作为普通劳动者，您对相关的法律法规知道多少？您知道劳动合同怎么签？加班工资怎么算？离职时该怎么做？如果是女士，您知不知道自己拥有什么“特权”？还有，当您的劳动权益遭侵犯时，您该怎么办？怎么找法网小编为你介绍。近日，解放日报社会调查中心联合ＫｕＲｕｎＤａｔａ中国在线调研，进行了一项有关劳动者权益保护知晓度的调查。调查采取在线方式，选取样本共１０００份，兼顾各年龄层劳动者，年龄分布为：２２—３５岁４００份；３６—４５岁３００份；４６—５５岁３００份。受访者中，工作单位性质以民营（私营）企业居多，占４４．６％；其次是事业单位，占２１．６％；第三位是国资企业，占１８．２％；国家机关占７．１％；外商投资企业（含独资企业）占６．４％；股份制企业占２．１％。对单位执行劳动法律法规的总体情况，５４．１％的受访者认为“一般”，认为“好”的占３７．２％，其余８．７％则表示“不好”。超七成受访者注重劳动合同在回...

不管是大公司，还是小企业，只要是雇佣劳动关系，最初我们总是需要签合同的。一份简单的劳动合同就具有其合法性，不能因为它简单从而违反法律。那么，公司简易劳动合同怎么写呢？找法网小编为您介绍。公司简易劳动合同范本劳动合同书甲方（用人单位）名称：______________________有限公司乙方（劳动者）名称：_________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。简易公司劳动合同范本一、劳动合同期限合同期限自２０____年______月____日起至２０___年______月____日止。二、工作内容和工作地点１、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事定岗位具体职责和要求。２、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产（工作）需要安排的其他地点。三、工作时间１、甲方依法保证乙方的休息权利；２、甲方在遵守有关法律法规...

不管是大公司，还是小企业，只要是雇佣劳动关系，最初我们总是需要签合同的。一份简单的劳动合同就具有其合法性，不能因为它简单从而违反法律。那么，小企业简易劳动合同怎么写呢？找法网小编为您介绍。小企业简易劳动合同范本劳动合同书甲方：_______乙方：_______；性别_____出生年月日________________________；住址；联系方式根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。本合同生效日期：_______年______月_____日，终止日期_______年______月_____日，其中试用期_________。二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。第三条乙方应履行下...

在一段合法的雇佣关系中，最初我们总是需要签合同的。工作前更需要详细的阅读该劳动合同。那么简易劳动合同范本是什么？该怎么写？这是一个用人单位一定需要注意与知道的步骤。一份简单的劳动合同就具有其合法性，不能因为它简单从而违反法律。那么，简易劳动合同怎么写呢？找法网小编为您介绍。简易劳动合同范本劳动合同书甲方（用人单位）名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人（主要负责人）或者委托代理人＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿注册地址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿联系电话＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方（劳动者）姓名：＿＿＿＿＿＿＿居民身份证号＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿户口所在地＿＿＿＿＿省（市）＿＿＿＿区（县）＿＿＿＿＿＿＿乡镇＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿村邮政编码＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿现住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿联系电话＿＿＿＿...

劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则，劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。下面找法网小编为你介绍。甲方（用人单位）：住所：法定代表人（或负责人）：乙方（劳动者）：住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：１、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：Ａ、有固定期限劳动合同：年月日至年月日；Ｂ、无固定期限劳动合同，自年月日起。Ｃ、以完成工作为期限。２、本合同包含个月的试用期（自年月日至年月日）。第二条、工作地点：省（自治区、直辖市）市（县）路号。第三条、工作内容：１、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。２、若因乙方不胜任该工作，甲方可...