工伤认定申请表

在工伤发生的时候，大家一定是要进行工伤认定的申请的。只有在进行了工伤认定以后才能够让自己的工伤的赔偿得到主张,这也是我国法律所明文规定的。那么工伤认定书面申请书应该怎么写呢？今天找法网小编就给大家详细介绍下相关问题。工伤认定书面申请书范文申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，籍贯，住×××市×××街，身份证号码：×××，是××公司职工。联系电话×××××。被申请人：××公司，地址：×××××××。法定代表人：×××任××职务联系电话：××××××请求事项请求依法认定申请人在×××(时间)受伤为工伤。事实与理由：申请人是×××公司职工，于××××年××月被进入该公司，在××岗位工作。在××年××月××日上班时间，发生××工作事故，致使申请人××部位受到严重伤害。申请人受伤后，在××市××医院治疗，诊断为××，现已住院治疗××个月，花费医药费××元。工伤认定程序根据《工伤保险条...

我们知道，工伤需要向有关部门提出认定申请，以确定伤残程度，确定赔偿额度。那么，个人提出工伤认定申请需要哪些材料呢？找法网小编整理了以下内容供您阅读，希望对您有所帮助。提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级判断赔偿数额。相关法条：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到机动车...

职工受工伤后，其工伤保险待遇由工伤保险基金与用人单位承担。但是，在申请工伤待遇时需要先对工伤进行认定。那么，职工工伤认定申请表范本是怎样的？找法网小编为你介绍。职工工伤认定申请书范本申请人：受伤害职工：是否参加工伤保险:社会保险登记证编号：申请人与受伤害职工关系：申请人地址：邮政编码：联系人：联系电话：法律文书送达地址：填表日期：年月日劳动和社会保障部制职工姓名：性别：出生年月：身份证号码：联系电话：家庭住址：邮政编码：工作单位：邮政编码：法定代表人：联系电话：单位地址：职业、工种或工作岗位：参加工作：时间：申请工伤或视同工伤：事故时间：诊断时间：伤害部位或疾病名称：接触职业病危害时间：接触职业病危害岗位：职业病名称：受伤害经过简述(可附页)：用人单位应当自职工发生事故伤害之日或被诊断为、鉴定为职业病之日起三十日内，向市劳动和社会保障局提交工伤认定申请材料。如遇特殊情况，经市劳动和社会保障...

工伤认定是确定职工伤残等级的首要程序。职工出现工伤以后需要再到相关部门进行工伤认定。那么，职工工伤认定申请表怎么填写？今天，找法网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。工伤认定申请表怎么填受伤害职工(或近亲属)申请工伤认定填写方法工伤认定申请表封皮申请人：受伤害职工姓名(或近亲属姓名)例：王xx受伤害职工：受伤害职工姓名例：王xx申请人与受伤害职工关系：本人(近亲属的，如父子关系)填表日期：xxxx年xx月xx日内页职工姓名王xx性别男出生日期1966年x月x日身份证号码12345919660x0x9990联系电话12345678900家庭地址xx省xx县xx街11号邮政编码1234567工作单位xx公司(工商执照为准)联系电话法人电话11111111单位地址详细地址邮政编码7654321职业、工种或工作岗位操作员参加工作时间到公司时间事故时间、地点及主要原因事故时间：xxxx...

工伤认定程序具有非常严格的法定程序，须遵守法定的期限、条件、申请人、认定机构等，才能有效地申请工伤认定，并近而有效地维护工伤员工的合法权益。那么，工伤认定申请表主要内容有什么？如何申请工伤认定？找法网律师解答如下。一、工伤认定申请表主要内容附：工伤认定申请表工伤认定申请表申请人：受伤害职工：申请人与受伤害职工关系：申请人地址：邮政编码：联系电话：填表日期：年月日填表说明1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。2、申请人可以是用人单位、工会组织或受伤职工、直系亲属。如申请人为用人单位或工会组织的，需加盖公章。3、申请人与受伤害职工关系一栏如申请人为伤者本人，则填本人；如为直系亲属，则填写父、母、兄、弟、姐、妹、子、女等；如为工会组织则填写工会；如为用工单位则填写单位。4、伤害部位一栏填写受伤的具体部位；如为相关疾病，填写疾病名称。5、诊断时间一栏。职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，...

劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。那么，工伤认定申请表填写指南是怎样的？找法网小编为你介绍。工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定申请表在填写之前，先看下下面的内容：1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。2、申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。3、登记号由受理工伤认定的劳动保障行政部门填写。4、发生事故时间一栏，职业病者，按职业病初次确诊...

工伤认定申请表是工伤职工在向劳动部门申请工伤认定时需提供的申请材料。工伤认定申请表样式基本统一，由劳动和社会保障部制定，出自《工伤保险条例》的规定。那么工伤认定申请表是怎样的？找法网小编告诉你。最新(工伤认定申请表)格式范本如下：姓名：性别：出生年月：年月身份证号码：是否参加工伤保险：用人单位：单位地址：法定代表人(或负责人)：事故发生时间：事故发生原因：人员伤害程度：申请人：年月日备注：提请工伤申请时应提交下列材料：(一)工伤认定申请表。(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料。(三)工伤报告和医疗诊断证明有关材料。(四)身份证明(身份证复印件)和其它有关材料。以上就是找法网小编整理的关于工伤认定申请表相关问题的解答，希望能够帮助到你。如果您还有其他法律问题，欢迎咨询找法网专业律师。...