劳动仲裁申请书模板

劳动者与公司之间产生劳动纠纷，劳动者向仲裁庭申请仲裁时，首先要做的事情就是要求仲裁庭确认他和公司之间存在劳动关系，这时就需要劳动者向仲裁庭提交要求确认劳动关系仲裁申请书，那大家知道这类申请书该怎么写吗，劳动者又应该向哪个仲裁庭申请仲裁呢，找法网小编为您解答。一、要求确认劳动关系的仲裁申请书怎么写？确认劳动关系劳动仲裁申请书申请人：被申请人：申请事项：依法确认被申请人和申请人之间存在劳动关系。事实和理由：年月份申请人通过到被申请人处工作，被安排做，月工资元，双方没有签订书面劳动合同。年月日时，申请人在上班中发生事故，造成申请人的。当场送往医院。事故发生后，因单位没有给申请人缴纳工伤保险，也不为申请人申请工伤，致使其无法享受工伤待遇，给申请人造成重大伤害及损失。申请人认为，被申请人的行为违反《劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，致使申请人的合法权益得不到保障。为维护申请人的合法权益，...

对于双方当事人的民事纠纷，如果要向人民法院提起民事诉讼的，是需要缴纳相关的诉讼费的，相应地，如果对于劳动者与用人单位的劳动争议，要申请劳动仲裁的，也是需要交费的。那么，怎么申请劳动仲裁需要多少费用？下面，找法网小编详细为您介绍具体内容。怎么申请劳动仲裁一、当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按被诉人数提交副本。申诉书应当裁明下列事项：１、职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位，企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务。２、仲裁请求和所根据的事实和理由。３、证据、证人的姓名和住址。二、仲裁委员会应当自收到申诉之日起７日内作出受理或者不予受理的决定。决定受理的，应当自作出决定之日起７日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，应当说明理由。被诉人自收到申诉书副本之日起１５日内提交答辩书和有关证据，仲裁委员会有权要求当事人提供或者补充证据。三、仲裁庭于开庭的４日前，将开...

相信许多人都知道，在劳动者与用人单位之间产生纠纷的时候可以通过的方式解决。但劳动仲裁委也不是所有的争议都会受理。究竟哪些情况不能劳动纠纷仲裁呢？找法网小编为你具体介绍。为方便人民群众申请劳动仲裁，帮助当事人避免常见的仲裁风险，减少不必要的损失，根据《中华人民共和国》、《中华人民共和国》《中华人民共和国》、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》等法律、法规的规定，现将常见的劳动仲裁风险提示如下：一、申请不符合条件当事人申请不符合法律规定条件的，劳动仲裁委不会受理，即使受理也会驳回申请。当事人申请不符合管辖规定的，劳动仲裁委将不予受理，由当事人向有管辖权的劳动仲裁委申请。二、申请请求不适当当事人提出的申请请求应明确、具体、完整，对未提出的申请请求劳动仲裁委不会审理。当事人提出的申请请求要适当，不要随意扩大申请请求范围；无根据的申请请求，得不到劳动仲裁委支持。建议由专业人士代为书写劳动仲裁申...

劳动仲裁法，全称《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，由中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会通过。为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定制定的法律。下面找法网小编为大家带来相关法律全文。劳动争议仲裁法全文中华人民共和国主席令第八十号《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于２００７年１２月２９日通过，现予公布，自２００８年５月１日起施行。中华人民共和国主席胡锦涛２００７年１２月２９日第一章总则第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假...

所谓劳动仲裁申请书，就是当劳动双方在工作过程中，其中一方或双方对其有所争议的时候，可以直接向相关机构提交劳动仲裁申请书，以此维护自己切身的利益。因此，了解劳动仲裁申请书对大家都是非常有利的，那么劳动仲裁申请书范文怎么写，下面就由找法网小编带大家了解一下吧。劳动仲裁申请书范文申请人：ＸＸＸ，男，汉族，身份证号：ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ，住ＸＸ市ＸＸ区（县）ＸＸ路ＸＸ号，联系电话：ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ。（如果委托了律师，不要写申请人自己的电话）被申请人：ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ，住所地：ＸＸ市ＸＸ区（县）ＸＸ路ＸＸ号，联系电话：ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ。法定代表人：ＸＸＸ（，职务：ＸＸＸ）。仲裁请求：一、请求确认申请人与被申请人自Ｃ起建立劳动关系，至ＸＸＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日止；二、请求裁令被申请人支付申请人年月日至ＸＸＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日的正常工作时间工资／工作日延长工作时间工资／休息日加班...

劳动纠纷一般的解决途径有：协商、调解、仲裁、诉讼等。在协商调解不成时，当事人往往会提起劳动仲裁来维护自己的权益。那么劳动仲裁申请书怎么写？主要包含哪些内容？下文找法网小编为大家整理了关于劳动仲裁申请书怎么写的法律知识，欢迎大家阅读了解！劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关，就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书，也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。一、劳动仲裁申请书的格式１、要写明申请人、被申请人的基本情况，如：姓名（企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人）、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。２、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。３、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚...