劳动仲裁申请书范本

劳动者与公司之间产生劳动纠纷，劳动者向仲裁庭申请仲裁时，首先要做的事情就是要求仲裁庭确认他和公司之间存在劳动关系，这时就需要劳动者向仲裁庭提交要求确认劳动关系仲裁申请书，那大家知道这类申请书该怎么写吗，劳动者又应该向哪个仲裁庭申请仲裁呢，找法网小编为您解答。一、要求确认劳动关系的仲裁申请书怎么写？确认劳动关系劳动仲裁申请书申请人：被申请人：申请事项：依法确认被申请人和申请人之间存在劳动关系。事实和理由：年月份申请人通过到被申请人处工作，被安排做，月工资元，双方没有签订书面劳动合同。年月日时，申请人在上班中发生事故，造成申请人的。当场送往医院。事故发生后，因单位没有给申请人缴纳工伤保险，也不为申请人申请工伤，致使其无法享受工伤待遇，给申请人造成重大伤害及损失。申请人认为，被申请人的行为违反《劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，致使申请人的合法权益得不到保障。为维护申请人的合法权益，...

所谓劳动仲裁申请书，就是当劳动双方在工作过程中，其中一方或双方对其有所争议的时候，可以直接向相关机构提交劳动仲裁申请书，以此维护自己切身的利益。因此，了解劳动仲裁申请书对大家都是非常有利的，那么劳动仲裁申请书范文怎么写，下面就由找法网小编带大家了解一下吧。劳动仲裁申请书范文申请人：ＸＸＸ，男，汉族，身份证号：ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ，住ＸＸ市ＸＸ区（县）ＸＸ路ＸＸ号，联系电话：ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ。（如果委托了律师，不要写申请人自己的电话）被申请人：ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ，住所地：ＸＸ市ＸＸ区（县）ＸＸ路ＸＸ号，联系电话：ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ。法定代表人：ＸＸＸ（，职务：ＸＸＸ）。仲裁请求：一、请求确认申请人与被申请人自Ｃ起建立劳动关系，至ＸＸＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日止；二、请求裁令被申请人支付申请人年月日至ＸＸＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日的正常工作时间工资／工作日延长工作时间工资／休息日加班...

劳动纠纷一般的解决途径有：协商、调解、仲裁、诉讼等。在协商调解不成时，当事人往往会提起劳动仲裁来维护自己的权益。那么劳动仲裁申请书怎么写？主要包含哪些内容？下文找法网小编为大家整理了关于劳动仲裁申请书怎么写的法律知识，欢迎大家阅读了解！劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关，就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书，也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。一、劳动仲裁申请书的格式１、要写明申请人、被申请人的基本情况，如：姓名（企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人）、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。２、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。３、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚...

员工与公司发生争议的，可以申请劳动仲裁解决，申请劳动仲裁要提交仲裁申请书，那么，劳动仲裁申请书要写什么内容？下面由找法网小编为您介绍。劳动争议仲裁申请书应载明那些内容：（１）职工当事人的姓名、职业、住址、工作单位；企业的名称、地址、法人代表姓名、职务；（２）仲裁请求；（３）所根据的事实和理由；（４）证据：人证、物证、书证、视听资料、鉴定材料、笔录等。范本：劳动争议仲裁申请书申请人：＊＊＊，男，住丹江口市六里坪镇油坊村２组１３号，身份证号码＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊，联系电话。被申请人：＊＊＊＊＊＊有限公司＊＊＊＊＊＊车身厂住所地：法定代表人：＊＊＊＊负责人：＊＊＊＊电话：８２２＊＊＊＊＊被申请人：十堰市＊＊劳务有限公司，住所地法定代表人：＊＊＊电话：申请仲裁事项：１、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金５１００元。２、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人ＸＸ年年——２０１０...

仲裁申请书是劳动争议的一方当事人向劳动争议仲裁委员会提出要求对争议事项进行仲裁审理的书面申请，是重要的仲裁文书，在劳动争议仲裁中具有重要作用，是申请人提起仲裁的根据，申请人为争取劳动争议仲裁委员会受理本案并在仲裁中争取有利法律后果，应当认真书写仲裁申请，找法网小编接下来为您介绍劳动仲裁申请书的内容。1、劳动者的姓名、性别、出生年月、住所、联系方式，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务，联系方式。申请书应当按申请人、被申请人分别列明以上情况。申请人由法定代理人代为仲裁的，或者申请人委托律师或他人代为仲裁的，还应说明法定代理人或委托代理人的基本情况。代理人是律师的，只要写明其所属律师事务所的名称，而不需写明律师的基本情况。写明当事人的基本情况，有助于仲裁委员会审核、认定双方当事人的主体资格，便于仲裁委员会与当事人进行联络。2、仲裁请求和所根据的事实、理由。仲裁申请书中的仲...