三方协议违约金

找法网 2018-05-18 合同纠纷 354人阅读
三方协议违约金
在到毕业证前,已经确定好工作单位的,一般学校、单位和学生会签一份三方协议。但是,有些学生在签完三方协议后,又不想去约定的岗位,这样的违约行为,所承担的后果是什么?是否需要赔偿违约金?找法网百科专题为你整理三方协议违约金相关文章。
离高校应届毕业生毕业只有两个月时间了,不少大学生已经找到了“东家”,但由于还没有拿到毕业证,只能先和用人单位签订“三方协议”。为了避免一方“反悔”而造成的损失,大学生和就业单位往往会约定好违约金。那么,这笔违约金需要支付吗?下面由找法网小编通过一个案例来为你解读。担心需要支付违约金高先生担忧的同时也很气愤。他儿子小高在上海一所知名大学读研究生,念的是临床医学,今年6月份毕业。本来按照高先生的意思,是希望小高继续深造,攻读博士学位。可前几天小高突然很高兴地打电话回家,说自己找到工作了,和上海一家医院签下了大学生就业协议书,工资待遇很不错。“我之所以让小孩学医,是因为他爷爷也是医生,在南京不少医院有熟人。向他们一打听,才知道小孩签下的这个医院在上海地区并不出名,以后发展空间也不大。就算他不愿意读博,我们也可以托熟人给他在本地介绍一家比较好的医院,发展机会也多一些。”考虑到这些,高先生态度强硬地...
大学生在最后一年都会出去实习,和用人单位签订三方协议,那要是签订了三方协议又不想去上班,就算违约,可以不交违约金吗?接下来由找法网的小编为大家整理了一些关于三方协议可以不交违约金吗方面的知识。如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。劳动合同法上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。“三方协议”就是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,主要解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。从学校角度而言,三方协议是学校统计就业率的重要参考,学校会根据协议书发放派遣证并转递毕业生档案。对个人来说,签了三方协议,持报到证到就业单位签署劳动合同后,开始计算工龄,就业单位可以给个人缴纳各项保险,并在就业单位当地落户。就接收单位而言,企业与个人签订三方协议,也就意味着可以接...
就业协议书一经签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金。那么违约的话会有什么后果呢?找法网小编告诉你答案。《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约。三方协议毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:(1)用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作付之东流,全得另起炉灶,造成工作被动。(2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,影响学校和用人单位长期合作关系,由于对学校怀疑,以后可能不会再到学校挑选毕业生。现在买方市场竞争激烈,没有需求,也就没有毕业生的就业。随着高校扩招,毕业生将成培...
在没有领到毕业证书前,但是已经确定好工作单位的,为保障毕业生的利益,一般学校、单位和学生会签一份三方协议。但是,有些学生在签完三方协议赶去报到前,又因为自己的职业考虑,不想去约定的岗位,这样的违约行为,所承担的后果是什么?下面由找法网小编为你解答。实际中,签订三方协议时,一般会说好违约情形,并说明违约金的数额。所以,签订三方协议后毁约的,是否需要支付违约金,得看协议书内容。并且,根据三方协议的约定会按以下处理:1、如果协议中约定了违约金,那么谁毁约谁就应该支付违约金,但是违约金过高的可以要求减少。2、如果协议中没有相关违约金的规定,便不需要支付违约金。因此,不想去协议约定的岗位,在毁约之后是否支付违约金,需要按照协议书约定处理。另外,签订三方协议时将直接涉及切身利益,所以在签约时要注意以下:1、大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效。在填...
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。签订三方协议要留心细节:一、大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。二、外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1―3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。三、不少单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。四、现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止...
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。《高校毕业生就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。作为学校列入派遣计划依据的《全国普通高等院校毕业生就业协议书》,由学校发给,毕业生签字,用人单位盖章,毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。下文找法网小编为您详细介绍——大学生签定三方协议要留心的六个细节:第一,要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。第二,外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1―3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过...
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