伤残等级评定标准及赔偿标准

职工因公受伤要求赔偿前应该先进行伤残鉴定，确定受伤程度，然后再根据国家规定的赔偿标准享受赔偿，接下来我们就来看看找法网小编为大家带来的七级伤残等级评定标准和赔偿标准，希望对大家能有所帮助！一、七级伤残评定标准ａ．日常生活有关的活动能力严重受限；ｂ．短暂活动不受限，长时间活动受限；ｃ．工作时间需要明显缩短；ｄ．社会交往降低。二、七级１）偏瘫肌力４级；２）截瘫肌力４级；３）单手部分肌瘫肌力３级；４）双足部分肌瘫肌力３级，５）单足全肌瘫肌力３级，６）中毒性周围神经病重度感觉障碍；７）不完全性失用、失写、失读和失认等具有一项者；８）符合重度毁容标准之二项者；９）烧伤后颅骨全层缺损≥３０ｃｍ２（注：２为平方），或在硬脑膜上植皮面积≥１０ｃｍ２（注：２为平方）；１０）颈部瘢痕孪缩，影响颈部活动；１１）全身瘢痕面积≥３０％；１２）面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的１０％以上；１３）女性两侧乳房部分缺...

工人在劳动过程中，发生意外伤害后，应该尽快要求单位进行工伤认定。确定工伤的，职工还需要做一个工伤鉴定。根据鉴定的工伤等级，职工可以得到相应的赔偿。九级工伤算是比较轻的一种，那么２０１８年九级工伤伤残鉴定赔偿标准是什么？我们一起看看找法网小编给出的这篇文章。一、２０１８年九级工伤伤残鉴定赔偿标准是什么？１、一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１３个月的本人工资，八级伤残为１１个月的本人工资，九级伤残为９个月的本人工资，十级伤残为７个月的本人工资。２、劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金（在湖南，七到十级分别为１５、１０、８、６个月本人工资），以及一次性伤残就业补助金（在湖南，七到十级分别为１５、１０、８、６个月本人工资）。二、工伤赔偿项目包括哪些？工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：１、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理...

工伤伤残等级一共有十级，确定工伤伤残等级就是为了确定赔偿的标准以及赔偿的计算标准。不同的等级工伤伤残赔偿的数额不一样。那么你知道工伤伤残怎么赔偿吗？工伤伤残鉴定赔偿标准是怎样的呢？找法网小编将在接下来这篇文章中为您详细解答这方面的问题。一、工伤伤残鉴定赔偿标准（一）一次性伤残补助金１、一级伤残补助金＝本人工资×２７个月２、二级伤残补助金＝本人工资×２５个月３、三级伤残补助金＝本人工资×２３个月４、四级伤残补助金＝本人工资×２１个月按月享受伤残津贴（按月支付）一级伤残津贴＝本人工资×９０％２、二级伤残津贴＝本人工资×８５％３、三级伤残津贴＝本人工资×８０％４、四级伤残津贴＝本人工资×７５％（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）（二）五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金五级伤残补助金＝本人工资×１８个月２、六级伤残补助金＝本人工资×１６个月伤残津贴五级伤残津贴...

在出现人身损害的情况，受伤的一方是需要进行伤残鉴定，然后要求造成人身损害的一方承担赔偿责任，那么人身损害伤残鉴定程序是怎么样的？对于这个问题，找法网小编在下文就为大家浅要的分析一下，希望对大家有所帮助。人身损害伤残鉴定程序是怎么样的？一、人身损害伤残鉴定程序１、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；２、携带县级以上医院的诊断证实，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的ＣＴ、Ｘ片及诊断报告；３、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录；４、对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明；５、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明；６、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。二、人身损害赔偿标准之残疾赔偿金标准及计算残疾赔偿金的性质是指对因残疾而导致的收人减少或者生...

伤残等级鉴定机构包括劳动鉴定委员会、劳动鉴定小组、劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。那么，伤残等级鉴定机构具体有哪些呢？找法网小编整理了相关资料，关于伤残等级鉴定机构详细内容请阅读下文。伤残等级鉴定机构劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同：１、县（县级市）劳动鉴定委员会职责范围：（１）贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章；（２）制定本级劳动鉴定的工作制度；（３）对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导；（４）按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳...

工伤伤残等级是指职工工伤与职业病致残等级分级，是对职工工伤后劳动能力的鉴定，即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。那么，2022工伤伤残等级鉴定标准是怎样的？找法网小编整理相关资料为你服务。划分工伤伤残等级分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。2022工伤伤残等级鉴定标准2006年，国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-2006），这是新的工伤鉴定的国家标准，标准共分10级。具体如下：1、一级工伤与职业病鉴定标准以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病；（1）极重度智能减退；（2）面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者；（3）双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；（4）四肢瘫肌力3极或三肢瘫肌力2级；（5）重度运动障碍（非肢体瘫）；（6）全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大关节部分功能丧失；（7）双肘关节...