大家知道企业退休养老金的调整方案是什么吗?今年的企业退休养老金是降还是涨呢?但对于企业退休养老金的调整方案政策还未全面公布,下面由找法网小编为您收集整理了这方面的相关知识内容,感兴趣的朋友一起往下看看吧,希望对您有所帮助。
2022企业退休养老金调整方案
2022年将继续提高养老金
涨幅预计3%-4%
截至2021年,我国退休人员养老金已经实现“17连涨”。2018年至2020年,连续三年上涨幅度均为5%,2021年上涨幅度调整为4.5%。在调整方式上,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,其中定额调整体现公平原则,挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制。
2022年,我国将继续提高退休人员基本养老金。对于养老金上涨幅度,专家预计在3%-4%。
基本养老金稳步增长,退休人员共享经济增长成果,是提高保障和改善民生水平的重要措施。2021年我国经济增速超过8%,财政收入同比增长超过10%,为养老金“18连涨”奠定了基础。
“养老金连涨一方面有利于缩小退休人员收入差距,另一方面上涨幅度高于物价上涨,可以提升退休收入的实际购买力。预计2022年全国平均养老金增长幅度在3%-4%。”